ఒక స్ట్రాండ్ సిల్క్ దారాన్ని తయారు చేయదు; ఒక చెట్టు అడవిని చేయదు. 24నthజూలైలో, జట్టు సహకార సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి, ఇరవై మందికి పైగా PVTECH లాంగ్‌మెంగ్, యాంక్సీలో జుంజీ బహిరంగ శిక్షణ కార్యకలాపాలలో పాల్గొంటారు.
9 గంటలకు, బహిరంగ శిక్షణ కార్యకలాపాలు అధికారికంగా ఉదయం గాలిలో ప్రారంభమవుతాయి."స్పూర్తిదాయకం" మరియు "టవర్ ఆఫ్ హనోయి" కార్యకలాపాలలో సరిపోలడం కంటే ప్రజలు యాదృచ్ఛికంగా మూడు గ్రూపులుగా విభజించబడ్డారు.పరస్పర ఎమ్యులేషన్‌లో ఒకరినొకరు నేర్చుకోవడం, ఉమ్మడి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి కలిసి పనిచేయడం, మాట్లాడటం కంటే చేయడం ముఖ్యమని వారికి అర్థమయ్యేలా చేయడం “స్పూర్తిదాయకం” యొక్క లక్ష్యం. మేనేజ్‌మెంట్‌లో మొత్తం ఉద్యోగాన్ని రెండు రెట్లు లేదా అనేక సార్లు దారి తీయవచ్చు, ఎంటర్‌ప్రైజ్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రామాణీకరణలో అసాధ్యమైన మిషన్‌గా కూడా మారవచ్చు.
మధ్యాహ్నం, కోచ్ ప్రతి ఒక్కరూ "ముందుకు మద్దతు" "గ్రిడ్ ద్వారా" వంటి కార్యకలాపాల శ్రేణిని కొనసాగించనివ్వండి."ముందుకు మద్దతివ్వండి" సత్యాన్ని అందరూ ఒక్కటిగా గుర్తించి, ప్రయోజనాలను విచ్ఛిన్నం చేద్దాం." గ్రిడ్" ద్వారా మాకు చాలా విషయాలు ఉన్నాయని చెప్పండి, వ్యక్తిగతంగా పూర్తి చేయడానికి బదులుగా సామూహిక బలంపై ఆధారపడాలి, ఇది నిజమైన అర్థం మరియు విలువ. ఒక జట్టు.
పై ప్రాజెక్ట్ శిక్షణ ద్వారా, టీమ్ సభ్యులందరూ తరం, డిస్‌ప్లే, ఇంటిగ్రేటెడ్ మరియు వారి గ్రూపుల ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు చూసారు.వారు "పని, ఐక్యత, సహకారం" యొక్క సారాంశం యొక్క లోతైన అనుభూతిని కలిగి ఉన్నారు, ఇది ప్రస్తుత పనికి మంచి ప్రాథమికంగా ఉంది.
